作为一个
论坛的管理员，其实是有很多需要注意的方面的，但是在我自己看来组建一个一流的管理团队是所有工作的基础。只有把管理团队建立好了才能谈
论坛的进一步发展，一个好的管理团队需要有激情有活力，需要对
论坛有强烈的归属感、荣誉感、责任感。同时在这个管理团队中要各有专长，能够很好的支持各个版块正常有序的进行。
在建立了一个管理团队之后就要考虑论坛的特色问题，一个好的论坛是需要有自己的特色的，不能追赶潮流，而应该引领潮流，特色，创新，这是需要论坛的所有成员一起思考的问题，需要大家各抒己见，集中大家的智慧才能够解决这个问题。
另外我认为论坛的人性化也是相当重要的，尤其是管理团队应该是所有论坛成员的朋友，这样才可以带动论坛进一步发展，让更多的人为论坛思考，为论坛的发展努力。
此外如何带动论坛的活力也是一个很重要的问题，活动自然是必不可少的，如果我是论坛管理员，我会开放论坛的活动，任何会员只要有能力并通过实名、实力认证就可以举行属于自己的特色活动，论坛予以支持。
最后弱弱的说一句，现在滴管理员很有实力，管理团队也是相当棒滴哦，我相信我们的论坛一定会越来越好的......
[
本帖最后由 wnxofi 于 2008-9-23 18:26 编辑 ]
